A   Leitfaden

Die folgenden Punkte sind Bestandteile eines Präsentationscoachings. Um den Bedürfnissen des Auftraggebers gerecht zu werden, ist Flexibilität selbstverständlich. Je nach Wunsch und Notwendigkeit können die Punkte geändert und ergänzt sowie die Reihenfolge geändert werden.

Besprechung der Art der Präsentation:

• Größe des Publikums,
• Nationalitäten,
• geschäftliche Rolle und Rang der Zuhörer (intern / Kunden; Vorstand/Aufsichtsrat, mittlere Führungsebene usw.),
• Zweck der Präsentation (Arbeitsprozesse erklären, klaren Überblick vermitteln usw.)

Überblick:

• Präsentation zusammen im Überblick durchgehen
• Einstieg in die Präsentation

Diskussion:

• allgemeine Tipps für Präsentationen, typische Fehler, mögliche Probleme

Unterlagen und Sprache:

• Korrektur der Sprache des angezeigten/gesprochenen Texts (grammatikalische und idiomatische Korrekturen)
• Verbesserungen der Ausdrucksweise, Vorschläge für passendere, genauere Redewendungen
• Chart-Analyse: Verbesserungsvorschläge für Diagramme und Abbildungen (Länge des Texts, Schriftart und -größe, Farben, Klarheit, Anzahl der Charts etc.)

1. Vortrag:

• erster Durchgang

Besprechung verschiedener Aspekte:

• allgemeiner Eindruck
• körperliche Haltung, Handbewegungen usw. (ggfs anhand von Videoaufnahmen)
• Aussprache, Betonung, Satzmelodie, Pausen usw.
• klare Struktur
• Wird die Präsentation innerhalb der gewünschten Zeit gehalten? Um wie viel überzieht sie den Zeitrahmen? Was sollte länger sein, was gekürzt werden?
• mögliche Fragen des Publikums
• Was fehlt in der Präsentation?

mögliche Schwierigkeiten:

• mit schwierigen/unangenehmen Fragen/Teilnehmern umgehen
• Lampenfieber bekämpfen durch Sicherheit im Vortrag, richtige Atmung, psychologisches Einreden

2. und, wenn notwendig, weitere Durchgänge:

• zweiter, dritter, vierter Vortrag

weitere Fragen, Verschiedenes

 

B   Trainingsumfang und Gebühr

Sinnvoll ist es, zwei Blöcke von jeweils vier Unterrichtseinheiten mit Pause oder einen ähnlichen Umfang für das Training vorzusehen, und einen Tag oder zwei für Abänderungen zwischen den zwei Trainingsblöcken zu lassen. Zum Beispiel:

Tag 1	09:00 - 10:30 Pause 15 Minuten 10:45 - 12:15
Tag 2	09:00 - 10:30 Pause 15 Minuten 10:45 - 12:15

Bei Interesse erhalten Sie Ihr persönliches, dem Umfang entsprechendes Angebot.